☈❻🌕
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🛌(撰稿:寿贵罡)凯宾斯基诺金中国区路演开启品质之旅
2024/06/30何婕颖🐁
第七届枸杞产业博览会圆满闭幕
2024/06/30解朋雯🌤
让“耐心资本”与新质生产力各环节充分衔接
2024/06/30诸彩娇🥉
任冠青:毕业典礼“花式整活”,仪式感里是满满的爱
2024/06/30柏蓉锦🧚
【中国网评】赓续传统友谊,中波关系穿越风雨历久弥新
2024/06/30皇甫可言🦁
北野武:钱多、事少、离家近的工作能找到吗?
2024/06/29印毅祥🧜
汉威科技用智慧化手段为燃气厂站构筑安全防...
2024/06/29武梅功🥦
美海军舰艇新雷达新特点
2024/06/29庞荔希g
油价年内第六涨板上钉钉,加满一箱或将多花11元
2024/06/28丁怡曼l
现 场 | 广州展览| 广州展览
2024/06/28谢青若💾