🈴🌾🌵
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🏅(撰稿:穆凝梦)41位科学家荣获第十五届光华工程科技奖
2024/06/30邵娜安🍲
夏季达沃斯论坛今日闭幕 为应对快速变化的全球格局贡献智慧
2024/06/30樊园素🐊
超越社会制度和意识形态差异的东方智慧(和音)
2024/06/30凤彦莲🌱
第十八届人民企业社会责任奖筑梦未来奖获奖名单
2024/06/30于凝钧⚔
A股后市如何走?公募依然看好高股息板块表现
2024/06/30洪世冰🖥
全程无缝衔接!粤港澳大湾区首列全程时刻表中欧班列开行
2024/06/29章永民🔪
春运前四天铁路客流同比下降七成以上
2024/06/29戴义苛❡
“2024蔚来质量之旅”在合肥举办,全生命周期质量体系"ATQ"首次公布
2024/06/29长孙倩珊c
体坛埃里克森的这个进球将是欧锦赛永流传的一段佳话
2024/06/28澹台佳纨d
加强亚太导弹部署 美国又想上门“捣蛋”?
2024/06/28申哲贵🎶