🙏😅🌻
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
💎(撰稿:秦怡妮)更创新、更开放、更人文——美国青年代表探访山城重庆
2024/06/30郎鸿芬🌎
广西建成亚洲最大桉树基因库,目前保存收集树种133个
2024/06/30梅友凤🧠
2021英国中资企业发展报告正式发布
2024/06/30水艳桦🎼
西部地区如何实现新型城镇化和乡村全面振兴有机结合
2024/06/30方富英👛
联想刘军:“一体多端”,让每一个用户都拥有“个人AI助理”
2024/06/30乔馥园✂
学习语|中国发展要靠广大青年挺膺担当
2024/06/29喻佳鸣🐅
树图:清华“姚班”团队打造的世界级公链
2024/06/29宋希翠🗯
维基解密创始人重获自由 - June 27, 2024
2024/06/29骆琬勤r
解放军和武警部队官兵、民兵全力投入抗洪抢险
2024/06/28华辉梵g
北京市文旅局:除故宫国博等,北京旅游景区全面取消预约
2024/06/28马善岩♧