🔶👀🥡
bobty体育入口
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
⏱(撰稿:农鸿昭)多维度释放“好电影”能量
2024/06/30柴秋锦🌑
杨英委员:着力赓续中华文脉 加强古民居保护
2024/06/30柯博林🍵
同过往对话 与未来相约
2024/06/30薛仁娅♂
人民网三评“失控的打赏”之三:精细监管,严控“捞一把”
2024/06/30许素威🍓
疫情后中英首部合拍电影《暴风雨与仲夏夜》在英杀青
2024/06/30晏丹梵🤓
达州市人大常委会任免一批干部李永巍任达州市副市长川观新闻2天前
2024/06/29米裕影🈺
东京市长一女竞选人在演讲中脱衣
2024/06/29郭雪妮⚈
钢材消费上涨 折射下游复苏
2024/06/29虞安素s
【0617早报】有的盒子打开终究要装钱的周一
2024/06/28堵威昌j
民调:日本首相岸田内阁支持率跌至16.4%创新低
2024/06/28杜豪苛🔸